Компания «Роснефть» обнародовала корпоративный стандарт о выплатах компенсаций и вознаграждений топ-менеджеров. Согласно этому документу, максимальный размер ежемесячного оклада президента «Роснефти» Игоря Сечина составляет 20 млн рублей, а его годовая премия не может превышать 150% от его годового денежного вознаграждения.

Много это или мало? Все известные теории формирования компенсаций говорят о том, что вознаграждение руководителей должно зависеть от таких индикаторов, как выручка, EBITDA и капитализация,  объясняет сотрудник  консалтинговой компаний в области HR. Но на практике компенсация СЕО, помимо этого, зависит от акционеров, подчеркивает собеседник Forbes.

Forbes сравнил вознаграждение Игоря Сечина с компенсациями топ-менеджеров крупнейших нефтегазовых корпораций мира. Выяснилось, что годовой доход Сечина в долларовом выражении уступает компенсации, которые руководителя его ранга получают за рубежом.

Президент «Роснефти» Игорь Сечин

Возможное вознаграждение за год: 459-612 млн рублей (ежемесячный оклад – 15-20 млн рублей в месяц, плюс 5% от ежемесячного оклада – премия за членство в правлении, годовая премия  – 150% от годового оклада),  $8,87–11,8 млн по курсу ЦБ на 6 мая 2015 года.

Примечание: согласно корпоративному стандарту, президент «Роснефти» может также рассчитывать на надбавку (ее размер не раскрывается) за работу со сведениями, являющимися государственной тайной, и разовую премию (ее максимальный размер в документе также не установлен) за реализацию крупных проектов. Также из документа следует, что по решению совета директоров компании топ-менеджерам «Роснефти» могут быть выплачены любые бонусы за выполнение должностных обязанностей.

Рыночная капитализация компании на 5 мая 2015 года: $54,6 млрд (LSE).

CEO BP Боб Дадли

Вознаграждение за 2014 год: $15,3 млн.

Примечание: из них $2,9 млн – годовые зарплата и бонус, а $12,4 млн – акции, дивиденды и иные выплаты.

Рыночная капитализация компании на 5 мая 2015 года: £86,7 млрд (LSE).

CEO Royal Dutch Shell Бен ван Берден

Вознаграждение за 2014 год: € 24,1 млн.

Примечание: из них € 1,4 млн – годовая зарплата, остальное –  бонусы и иные выплаты.

Рыночная капитализация компании на 5 мая 2015 года: £133,2 млрд (LSE).

CEO ExxonMobil Рекс Тиллерсон

Вознаграждение за 2014 год: $33 млн.

Примечание:  из них зарплата – $2,9 млн, годовой бонус – $3,7 млн, акции, дивиденды и иные выплаты – $26,4 млн.

Рыночная капитализация компании на 5 мая 2015 года: $372 млрд (NYSE).

CEO Chevron Джон Уотсон

Вознаграждение за 2014 год: $25,9 млн.

Примечание:  из них зарплата – $1,8 млн, годовой бонус – $3,1 млн, акции, дивиденды и иные выплаты – $21 млн.

Рыночная капитализация компании на 5 мая 2015 года: $203 млрд (NYSE).

forbes.ru